担当者がそんな一言を漏らすと

お仕事を探すとき、新聞に入っている求人広告やコンビニなどに置いてあるフリーペーパーに目を通しませんか？

いろんな業種・職種がありますが、最近の求人は年齢について記載されてないか、年齢不問になっています。

これは、年齢で採用・不採用を決めないという建前によるもので、実際に電話をして面接を受けたいむねを話すと、

「何歳ですか？」

という質問に、

「44歳です」

と答えると、

「では、担当の者に代わりますので少々お待ちください」

数十秒して、

「ごめんなさい。もう、募集は締め切ったようなんで」

と、言われたり､別の求人先でも､年齢を告げたら､

「あー､まず採用はないと思いますが､一応面接にきてみますか」

と言われたりします｡

まだ､電話口で言われるのはいいのですが､電話で面接を受けたい旨を伝え､指定された日に行くと､

｢あとは､年齢なんだよな｣

面接も終わろうかという本当に最後に担当者がそんな一言を漏らすと､求人かけるときから年齢を明記してくれって思います｡

仕事を探すということは甘いものではありませんが､年齢というものは自分でどうすることもできないのでショックがとても大きいのです。

どうせ次も年齢で引っかかるのでは､と、考えてしまうと面接すら億劫になってしまいます｡

せめて年齢を明記してもらえるとありがたいのですが･･･｡